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| 市人社局加強績效運行監(jiān)控精準指引工傷預防“連云港模式”落地見效 |
| 2025/9/25 19:12:24 來源：市人社局 祝雷 打印本頁 |
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依托“全國工傷預防重點聯(lián)系城市”和“全國危化品企業(yè)工傷預防能力提升培訓工程重點聯(lián)系點”優(yōu)勢，我市先后投入1600萬元專項資金開展工傷預防工作。市人社局高度通過工傷預防資金績效運行監(jiān)控，確保資金精準用于工傷預防宣傳、培訓、評估、獎勵，推動我市工傷預防工作成功打造為全國示范的“連云港模式”，相關(guān)工作經(jīng)驗獲人社部推廣。
一是加強流向監(jiān)控，確保資金精準投入石化產(chǎn)業(yè)。兩年內(nèi)對全市51家危化品企業(yè)、30家重大危險源企業(yè)的管理及技術(shù)負責人進行工傷預防培訓，累計覆蓋4000人次，同步推動“創(chuàng)建工傷預防示范企業(yè)、部門、班組”活動，嚴格把控培訓資金流向與效果，確保資金用于師資聘請、場地租賃、教材編寫等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效提升危化品行業(yè)整體預防水平。
二是加強對象監(jiān)控，確保資金精準投入目標企業(yè)。針對企業(yè)事故高發(fā)現(xiàn)狀，指導培訓機構(gòu)按企業(yè)實際“量身定制”方案，對事故高發(fā)企業(yè)開展上門“訂單式”培訓，累計培訓3147人次。建立安全激勵機制，對實施效果好、工傷事故率有效降低的企業(yè)給予通報表揚、下浮工傷保險費率等獎勵。全程跟蹤資金使用，確保精準投入到企業(yè)個性化需求，例如，特定環(huán)節(jié)安全操作培訓、設備改造等，既精準提升工傷預防能力，又有效提高資金使用效益。
三是加強內(nèi)容監(jiān)控，確保資金精準投入高危崗位。根據(jù)工傷事故總量、發(fā)生率和傷殘等級等指標，借助大數(shù)據(jù)技術(shù)，為企業(yè)及高危崗位精準“畫像”，包括發(fā)放職業(yè)健康安全問卷5295份，編制風險評估報告50份，排查隱患933個，培訓風險崗位員工5000余人。依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立工傷預防VR體驗中心，引入19種事故場景開展互動教學。
工傷預防“連云港模式”成功落地，推動工傷保險參保人數(shù)增長18.8%，工傷事故發(fā)生率降低28.6%。在保障職工安全方面，降低了職工工傷事故風險，維護了職工生命健康權(quán)益；在促進企業(yè)安全生產(chǎn)方面，提升了企業(yè)工傷預防意識與能力，有效減少了因工傷事故帶來的經(jīng)濟損失與生產(chǎn)停滯，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過工傷預防專項資金績效監(jiān)控管理，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益“三贏”，極大提高了財政資源配置效率和使用效益，為全國工傷預防資金預算績效管理提供了優(yōu)質(zhì)范例。
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